链家(贝壳)把万链家装变成了试验田——由万科刘肖总辞职想到的

Hsin 衡信祐 时间:2025-04-15 14:55:02 浏览:次
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「万科刘肖总与链家的故事——万链家装」

最近万科执行副总裁刘肖辞职,在某种程度上被解读为,原来万科的管理团队再次被换掉。

但据身边关系非常近的同事介绍说,他跟刘肖总是同一届新职员。那个时候已经是战投部总经理,作为新职员的讲师给新职员讲了一堂关于投资课程,但具体的名字好像不记得了。

最早接触链家的时候,缘起于刘肖总与左晖总星巴克两杯38元的美式咖啡——计划在万科和链家之外的成立一家全新创业公司,致力于B2C家装业务,并最终成为家装行业的领跑者和定义者,于是2015年8月万链这一家公司就诞生了,北京万科占股60%,链家则持股40%。

怀有万亿大万科的梦想,在内部小草创业计划的名义,万科天津公司郭翀牵头万链的落地执行。Hsin,则作为编外的税务专家,提供了一段时间财税方面的业务支持。

现在想来可能是万链董事长刘肖总的“两张表+50张照片”:一张是工程验收表,另一张是客户验收表,50张照片是施工过程关键节点存档,赢得了客户尊重与信任,同时也赢得了市场。

业绩和时间都很过得很快:成立后一年2016年,销售额达到5亿元,2017年的计划规模目标定为1.5万单,北京单一城市15亿销售额、占有率争取达到10%,并扩展至全国。并谋划着在近2万亿家装市场中占有一席之地,快速成为NO.1,完全是有能力憧憬资本市场,为万亿大万科(万科郁亮总提出:2015年至2025年10年之间通过培育新业务并分拆上市,市值达到万亿的目标)做个Demo。

正是由于万科与链家两个巨头的合作,万链可谓是一出道即为巅峰:凭借流量的支撑,业绩成长飞速,实际上北京万链客户中有60%来自链家内部推荐。其实在家装行业严重依赖于末端工人交付,品控还是出现了问题,客诉问题也逐渐增多,慢慢放下来扩张的步伐。以小草名义创业郭翀等一众核心创始人离开了万链,管理团队大换血。到了2018年年中,仍没有公布2017年度完成情况,年末一算,并不能实现盈利。

理想实现与实现风化的脚步,总是慢一步。2018年秋季万科例会提出来“活下去”,整个集团开始“收敛聚焦,巩固提升基本盘”。对于长时间没有明确盈利模式且消耗品牌资源的新业务,开始谋划退出。到了2020年6月,贝壳旗下新推出的全新家居服务平台——被窝家装整合了万链,万科退出。不得不承认,万链家装规模迅速增长的关键因素在于链家输送的客流。


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