全屋定制家居下半场的跨界玩家怎么玩
导读:在中国,没有一个行业像定制家居如此“疯狂”
家具行业:曲美(B8定制)、皇朝定制+、联邦高登、全友、掌上明珠、红苹果等; 软体家居:顾家(顾家全屋定制)、富安娜美家、慕思(艾娅)等;
板材行业:兔宝宝、莫干山、千年舟、大王椰(布兰莎)、福庆、韩氏(德鲁尼)等; 五金/不锈钢行业:顶固、法迪奥、万格丽(钢泓)等;
陶瓷卫浴:箭牌橱柜衣柜、科勒橱柜、九牧橱柜、中宇、东鹏陶瓷(东鹏全屋定制)等 地板行业:圣象大家居、德尔(百得胜)、大自然柯拉尼等 家电行业:海尔橱柜、方太柏厨、华帝家居、德意丽博全屋定制、万家乐全屋定制等 家装公司:东易日盛(意得法家)、家装E站(美洲象)、橙家等 地产行业:碧桂园(现代筑美家居)、雅居乐家居等 门窗行业:新标门窗全屋定制、轩尼斯(简爱保罗衣柜)等
这些品牌往往拥有成熟的品牌,在消费者的心智中有一定的认知; 在渠道上,更是有一定的资源,早期享受渠道红利的经销商,更是实力雄厚; 在人才上,通过招兵买马,也拥有高素质的经营团队。
论品牌,影响力大,均是自身行业领域中的佼佼者; 论投入,也丝毫没有一点含糊,少则1-2亿,多则前前后后也有5-6亿; 论渠道,原有渠道资源嫁接,可以实现终端的快速建店; 论人才,更是在行业内高薪抢夺人才,也经常可以看到关于头部定制家居品牌职业经理人流动情况;
人才:生产、技术、信息化、营销等,全部都是专业化; 激励:一线员工的及时奖励机制、核心骨干3-5年中长期战略激励更是必不可少; 组织:部门组织设计与组织战略相匹配; 文化氛围:复盘与自我批判文化、创业团队的精神、沟通的机制等。
中华整木网版权声明:
① 本网注明来源:中华整木网、整木头条、整木智库的所有文字、图片和音视频稿件,版权均为本站独家所有,任何媒体、网站或个人在转载使用前必须经本网站同意并注明"来源:中华整木网(www.cnzhengmu.com)"方可进行转载使用,违反者本网将依法追究其法律责任。
② 本网转载并注明其他来源的稿件,是本着为读者传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网转载使用的,请注明原文来源地址。如若产生纠纷,本网不承担其法律责任。
③ 如本网转载稿件涉及版权等问题,请作者一周内来电或来函联系。
④ 本站为注册用户提供信息存储空间服务,非“中华整木网编辑上传提供”的文章/文字均是注册用户自主发布上传,不代表本站观点,更不表示本站支持购买和交易,本站对网页中内容的合法性、准确性、真实性、适用性、安全性等概不负责。版权归原作者所有,如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们,我们将在第一时间删除或更正。
关注“整木网”官方微信,享受更便捷的服务
本页面永久二维码,扫描二维码,可微信浏览或分享。














