每月前20天不得进入企业执法！老板泪目：终于可以安心搞生产了！
疫情三年，很多企业都扛不住倒闭了。
还有一些企业身处水深火热之中岌岌可危，随时都有倒下的危险。
三年疫情，使得一些企业关关停停，受到了严重影响。哪怕类似富士康这样的企业，曾经也闹出不小的风波。
虽然疫情已经结束，但这个世界变得破破烂烂，需要人来为它缝缝补补。
这种情况下若还像疫情前一样对待大多数企业，恐怕只会雪上加霜，使得原本濒临倒闭的企业加速倒闭。
因此，很多地方都开始采取宽容态度，对企业给予适度放开，让其努力恢复生产，也让其能够进行自救。
近日，河南商丘规定每月前20天为“企业宁静日”，行政执法机关不得进入执法引关注。
行政执法机关在“企业宁静日”以外的时间到企业实施行政执法活动，需提前3日对拟实施的行政执法情况，向市优化营商环境攻坚领导小组办公室报备，并填写《入企行政执法报备表》。
对此，商丘发改委一名工作人员表示，目前可能会与其他部门在工作时间上存在冲突，会不断观察执行过程，进行完善优化。
看到通知，很多商丘老板瞬间泪目，终于不用花费大把时间应对各个部门的多头检查，可以一门心思搞生产了。
对于这一举措，商丘市优化营商环境攻坚领导小组办公室的工作人员告诉媒体，“企业宁静日”政策针对全市所有企业，目的是全面优化营商环境，进一步规范涉企行政执法行为，维护企业正常生产经营秩序。
有企业人士分析称，这些行政法规对优化营商环境确实有实效，是值得点赞的。过去一段时间，地方政府不同职能部门频繁进企业调研、参观、执法，对企业的正常生产经营造成干扰。
然而，对于商丘地方政府的“企业宁静日”政令的下发，很多网友也提出质疑：保障企业专注经营，是否有必要专门设立一个执法“静默”期？“企业宁静日”是否有形式主义的嫌疑？
该不该还企业“宁静”？答案是肯定的。国家市场监督管理总局提出，要营造“有求必应、无事不扰”的监管环境，多地积极落实，备受好评。 设立“企业宁静日”一定程度上就体现了这种“无事不扰”的思维，即摒弃频繁检查、过度执法，让企业心无旁骛谋发展、聚精会神搞研发。 “宁静”固然重要，但值得思考的是，是否非要设立20天的执法“空窗期”？如此一来，如何推进“双随机、一公开”的检查？有些检查颇有必要，需要随机和“突击”，无需都延至每月下旬。遏制多头检查、重复检查，并不等于不检查，关键在于如何以恰当时机检查。 据商丘市优化营商环境攻坚领导小组办公室工作人员介绍，政策施行期间，确实存在一些问题。 譬如，在12345接到的投诉需要在一定期限内处理完毕，但该期限可能会与“企业宁静日”的时间冲突，无法按时执法。诸如此类的冲突，都关乎执法尊严，也考验着当地相关部门的智慧。 应该看到，各地试行“企业宁静日”并不长，在具体推进过程中，可能出现这样那样的问题。对此，既不能“一棍子打死”，也不能任其“带病前进”。具体而言，要不断总结经验、汲取教训，使其更好趋利避害。 营商环境就是生产力、竞争力，优化营商环境就是解放生产力、提高竞争力。各地努力优化营商环境，这是好事。但是，好事要想做好，还是得按规律来，得依法行事。要想给企业带来真安心，就不能“拍脑袋”决策。真正转变理念和工作作风，全力打造市场化、法治化营商环境，才能减少过度扰企的现象。 “水美则鱼肥，土沃则稻香。”营商环境对企业发展的作用，无需赘言。大力推进简政放权，促进公平公正监管，着力优化政务服务等，都是优化营商环境的应有之义。 坚守法治精神、维护法治权威，让法治观念深入人心、深入市场经济的骨髓，企业才能更踏实，更有动力、更健康地发展，才能实现真正的“宁静”。
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