三棵树宣布20亿元员工持股计划！

6月24日，三棵树(603737,股吧)披露第五期员工持股计划（草案），参与对象总人数不超过5000人，资金总额上限为20亿元。

三棵树表示，为强化对核心员工的长期激励效果，实现公司与员工的共创共享，公司董事长、控股股东、实际控制人洪杰先生为本次参与员工持股计划的员工资金提供托底保证。

在本次员工持股计划清算阶段，所有股票变现并归还全部对外融资本息（若有）后，在扣除本计划存续期内发生的全部费用后，根据可分配给员工的最终金额所计算出的员工自有（自筹）资金年化收益率如低于10%，则由洪杰先生对员工自有资金本金兜底补足，且为员工自有（自筹）资金提供年化利率10%（单利）的补偿，涉及应交税金由员工个人承担（若有）。

如前述员工自有（自筹）资金年化收益率大于或等于10%（单利），则员工按本次员工持股计划清算时的资产在扣除相关税费后的全部剩余资产和收益进行分配。公司实际控制人保障资金来源包含但不限于自有资金、金融机构贷款等。

从2018年10月开始，三棵树频频推进员工持股计划。2018年10月22日，公司推出首期员工持股计划。2019年8月、2020年5月18日、2020年9月9日，三棵树又相继推出第二期、三期、四期员工持股计划。与多数A股公司员工持股计划略有不同，三棵树实控人洪杰对员工持股计划，在资金及收益均予以兜底。

两年来密集推四期员工持股计划的三棵树实现了不错的经营业绩。2020年实现营业收入82亿，同比37.31%，同期净利润5.02亿，同比增长23.55%，近五年来营业收入年复合增长率为40.68%。